坚持反对“四风” 打住“开门干部”

自开展党的群众路线教育实践活动以来取得了许多喜人的成绩，尤其以“四风”问题的治理最为突出。现如今，“谁谁谁被抓，某某某又违反纪律被调查“等都成了大街小巷热议的话题。确实，自开展群众路线以来形象工程少了，文山会海少了，横幅也少了，领导下乡得多了，干部也越来越亲民了。从对“四风”问题深度和广度，确实看到了中央的信心和决心。一些干部确实在此次活动中得到了前所未有的洗礼。然而，仍然有这样的一群人，走在领导身后，对领导唯唯诺诺，对他人却横眉竖眼，领导开会他提包，领导下乡他打伞，领导上车他关门，领导下车他开门，这些人被赋予了一个称号——“开门干部”。

有“买家”才有“卖家”，有需求才有市场。“开门干部”为什么屡屡未被打住，其实反映出来不仅仅是“开门干部”个人问题，更重要的是领导干部反“四风”的不彻底。部分干部屡禁不止，上有政策下有对策。形式主义偷天换日，官僚主义改门换面、奢靡之风一如既往，享乐主义始终如一。

尽管第二批党的群众路线教育实践活动已接近尾声，但是反对“四风”是一场没有硝烟的持久战，任重而道远，不可急功近利，也不可忽冷忽热。要打住“开门干部”，就得加大力气反对“四风”，让领导干部充分认识到“四风”的危害，让反对“四风”植根于心底。