干部工作切莫“得过且过”

很多时候有些工作不够扎实，不少工作要求和措施没有落到实处，与一些干部存在着“得过且过”的思想是有关的。当一天和尚撞一天钟，可有一些干部连钟都懒得撞，用文件贯彻文件，上级部署下级应付，下级应付上级认可，过得了一天算一天，应付得过去就应付多少，实实在在的行动没有。

领导干部干工作不需要要花拳秀腿，多漂亮的语言在群众眼里没有行动都是“空谈”，文件再多没有行动也得不到群众的认可。记得小学课文里《寒号鸟》那篇文章，想起寒号鸟就因得过且过最终结束了自己的生命，我们就应该深刻反思，“得过且过”这种及为涣散的思想极其要不得，“得过且过”最终也不过了群众这一关，自毁前程。

工作中，也许我们所要做的工作很苦很累，身为人民公仆，贯彻落上级安排部署的各项工作任务是下级党组织和党员干部义不容辞、义无反顾的责任。叫苦的干部是扛不起责任、挑不起重担的干部；叫累的干部是慵懒软弱、畏惧困难的干部。只要身为国家干部，工作中再苦再累都要“扛起来”，任劳任怨，做想干事、不怕事，敢干事、不坏事，会干事、不出事的干部，切实营造干事创业、风清气正的良好氛围。