为了了解云南地方领导干部控烟的基本情况,近期,云南某官方培训机构公布了一项《云南领导干部控烟意愿调查》。(9月17日 昆明信息港)
从调查报告中看,领导干部的吸烟原因非内因化,而是工作、社交需要等外因,占到所有吸烟者的56.8%,开始尝试或想尝试戒烟的吸烟者比例达到76.3%。但是,存在一个问题,领导干部赞同在公共场所戒烟,而真正落实的确没不是很多,大家只是把这个放到了思想上,还没有付出实际行动去落实。
实际上大家都明白吸烟有害身体,公共场所吸烟更是损害了他人的健康。但由于多种原因,领导干部似乎都很难把戒烟转换为行动。有个人是因为将吸烟当做了一种爱好或者提神、放松的工具,这样适度的吸烟是一种调节方式。但,从调查报告来看,有的领导干部吸烟是因为工作、社交等需要。领导干部难戒烟不仅是多年吸烟所致,恐怕还有深层次的原因。首先,有的领导干部把吸烟作为了一种社交方式和技能,在一起吞云吐雾才是同道中人,一戒你就非我同类,成为异类了。其次,也是官场中的不良风气在作祟,平时有的领导干部搞接待、办事情都是人一到烟点上,不吸烟或者是不吸好烟似乎就不能体现出尊重之情,事情似乎就不好办了。同时戒烟是一个辛苦的过程,需要付出极大的努力才可以戒掉。
干部戒烟成效微乎其微,这与不良风气有着一定关系。吸烟若变成了不良风气的“好兄弟”,那就是应该被摒弃的,这种情况下戒烟不仅是戒烟,更是戒除不良风气的体现。每个干部严格要求自己,都应自觉摒弃歪风邪气,树立清正廉洁之风,才能正在把“烟”戒掉。
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