工作态度决定工作效能

工作成就不一定每个人都有，但工作态度必定每个人都有。有的人勤勤恳恳、积极进取、热情向上、乐观豁达，总是以最积极的态度面对工作，包括困难和挫折，就算遭遇失败也总是脸上挂着微笑；有的人轻松悠闲、得过且过，做一天和尚撞一天钟，事不关己高高挂起，按时上班，到点走人，绝不在工作上多停留一秒，不求立大功，但求不出错；有的人自命不凡、夸夸其谈，嘴上什么都能做，手上做什么都不行，一遇到具体问题就卡壳，却还要时常做出一副怀才不遇的样子；还有很多人对工作持有各种各样的态度，比如投机取巧、马马虎虎、不思进取、推卸责任、循规蹈矩，等等。

在实际工作中，态度决定工作的成果和效率，作为公职人员要服从领导，服从安排，自觉履行好岗位职责，要按照“作风实、标准高、要求严”的特点，不断加强相关业务知识的学习，提高驾驭工作的能力；严守组织纪律，不浮躁、不拖拉、不推诿，进一步规范工作运转，在求真务实中警醒自己，在开拓创新中完善自己，在拼搏奉献中超越自己，进一步提高自身综合素质，怀着一颗感恩的心，坚持认认真真、踏踏实实地做实、做好每一天的工作。