挂职干部也要有担当

这些年，各地区各部门以不同的方式选派了不少干部到基层锻炼，这是年轻干部“了解国情、服务地方、积累经验、增长才干”的好机会。到基层锻炼总的效果是好的，涌现出一大批受到基层欢迎、经受实践磨炼的好干部。同时，也存在一些不容忽视的问题。

有的干部虽然到了基层，但依然浮在上面，参与实际工作少，接触老百姓少，不惹事也不干事，认为只要平平安安回到原单位便是“政绩”；有的干部名义上下了基层，但“身在曹营心在汉”，刚下去就想着回来，当“空中飞人”、两边来回跑，坐不住、沉不下。这可能与挂职干部“当过客”、“当巡视员”、“高高在上”的不当心态有关。导致这些心态的原因可能有二。一方面，挂职干部的人事关系还在原单位，当地主要领导不好管、不便管、“管不着”，因而在工作安排上不会给挂职干部压重担。另一方面，挂职干部大多数来自上级单位，认为自己是来“镀金”的，不是来吃苦的，把挂职当做以后升迁的“台阶”。如果工作干多了，担心会给当地添乱，万一工作出了纰漏，反而给以后升迁带来麻烦。于是乎，高高挂起，事不关己，做个悠哉悠哉的“太平官”。

对挂职干部而言，应有清晰的认识和准确的定位，即应把自己当成官，又不能当成官。说当成官，是因为组织上分配了一定职责和权力，在百姓眼中有权便是官；不能当成官，是因为我们自己也是百姓中的一员，没有任何法外特权。挂职干部下基层锻炼至少要有两个收获：首先是培养对群众的感情。心系群众鱼得水，背离群众树断根。脚上沾有多少泥土，心中就对群众有多少感情。我们强调干部到基层锻炼，就应当是真下去、沉下去、融进去，一身土、两脚泥，接地气。其次是充分了解国情民情。利用有限的、宝贵的挂职时间深入群众、深入基层，了解群众疾苦、倾听群众呼声，熟悉基层政权的运转情况和实际难处，从而培养看问题的正确思维方式，同时积累丰富的人生阅历，练就过硬的为人民服务的本领。

习近平总书记在山东考察时念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓”。不敢想象，一个真正认识到自己就是群众中的普通一员、对群众有着深厚感情的干部，难道会对群众的合理合法需求漠然视之？一个充分了解国情民情、对各种社会现象有着敏锐视角和正确思维方式的干部，难道会对群众、对政府、对社会做出过激的举动？挂职干部要学会当“倾听者”、“献策者”，而不当“旁观者”；要勇于担当、敢于作为，不要瞻前顾后、畏首畏尾，“为官不为”也是一种腐败一种失职。正因为是挂职干部，所以更需要在摸爬滚打中锻炼，在吃苦耐劳中成长。

当挂职干部真正做到了在基层、在现场，心里才会有群众，心中才会有感动。要切实解决干部基层锻炼中存在的问题，让干部在基层工作中更好了解国情民情，增进群众感情，锤炼意志品质，不断成长起来、成熟起来。