还应注意,我们的官员,他们都是为人民服务的不错,但同时也是在为自己糊口,岗位是荣誉、是责任,但归根结底就是一份工作,再多的口头表扬都没实质奖励更能提高他们的积极性。像这位镇长,虽然每次开干部大会都受表扬,但多年不被提拔的滋味,比批评还难受,贷款行贿就是克制不住后的放肆。因此,企业的那套奖惩、竞争机制,值得借鉴。
更为关键的是,我们的官场,在某些领域、某些地方,已经形成了酱缸,即使你不想腐、不敢腐,浸染久了,也不得不腐。茂名窝案中,共涉省管干部24人,县处级干部218人,市辖6个县(区)的主要负责人无一幸免,波及党政部门105个。从“一把手”的市委书记,到基层的科长,从政府部门,到党委、人大,范围之广、数量之大,骇人听闻。
试想,在这样的一个官场环境中,想要独善起身,恐怕也身不由己,只能被“逆淘汰”。这就是劣币泛滥,驱逐良币的噩梦。而在这起窝案中,涉嫌行贿买官者竟高达159人。看到这样的数据,就可以理解那位贷款行贿的镇长,当你还在傻乎乎地蛮干拼政绩,别人已经用金钱开辟了升迁快捷小道,能不急吗?只能说,这样的大环境,傻子也要被逼成疯子。
所以,贷款行贿乍听来挺稀罕,但当它发生在茂名这样一个巨大的腐败窝案中,也在情理之中。我们在感受如此窝案和如此极端的行贿,给我们带来的震撼与悲痛的同时,不妨趁机把它当做一堂很好的反腐课,从中总结经验教训,找到腐败的病根,下一剂猛药。
【启示与思考】
正所谓“近墨者黑”,为防止被逆淘汰,农大的高智商毕业生不会“坐以待毙”,“审时度势”下开始了他的抗争。“外行”到“内行”之间的距离,有时看起来也挺近,用一串数字便能越过。银行贷款的插曲,尽管带有一丝悲情,但也只会让铜臭味更浓。
情理之外、意料之中,对逆淘汰的如此抗争到最后,并不是推翻逆淘汰现象,反而进一步加剧了逆淘汰的盛行。优秀人才的结局,要么就是被逆淘汰,要么就是加入到逆淘汰他人的队伍中,自己蜕变的代价,一定会在他人身上找回来。因此,逆淘汰也是滚雪球效应的一种体现。
然而,不管歪风邪气如何盛行,终究取代不了正义,在群众眼中是这样,在监管部门心中更应是这样。贷款行贿,是对逆淘汰的抗争也好,顺从也罢,等着它的,唯有日渐完善的党纪国法严阵以待。
如何打破官场买官的“囚徒困境”?首先,必须严肃处理那些破坏规则者,让看似聪明的行为付出代价。其次,必须厘清官场的规则和权力的边界,让潜规则无处藏身。这是打破“囚徒困境”的关键一步。若潜规则依然存在,甚至一定时期又如半公开的秘密,那么困境还会形成,囚徒们又会趋之若骛。如此,所谓“囚徒困境”的笼子才可能打破,官员们才能安心做好本职工作,而不是想着买官发财。
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