别让群众看在眼里冷在心里

随着社会经济的发展和交通条件的不断完善，在一些交通便利的乡镇，干部白天下乡、晚上回城，已不是个别现象；有些干部更是长期迟到早退，靠远程遥控指挥工作，群众有事很难找到负责人员。在乡镇中出现了基层干部“走读”现象。

干部“走读”现象在一些边远乡镇更加突出，乡镇干部及工作人员大多只在“逢场”天上午上班，下午基本上都不见踪影，“冷场”天仅排1人轮流值班，更有甚者“关门大吉”，给群众办事造成了极大的不便，严重损害了基层干部在人民群众中的形象。要杜绝干部“走读”就要广泛宣传“走读”给老百姓造成的不利影响，加大宣传教育力度，引导干部充分认“走读”的危害，严格上下班时间，严肃工作纪律。工作日必须全员在岗在位;双休日和节假日必须由领导带班，出现极端自然灾害、防汛期间，所有机关干部必须24小时坚守岗位。要安排有关部门对乡镇干部“住读”情况进行明察暗访。在考勤上设立查岗制度，把考核结果与工作津贴挂钩，严格奖惩制度。

治理干部“走读”就是做到让乡镇干部真心、安心、用心地“守”在百姓身边，解决部分干部“庸、懒、散”的作风问题，巩固和加强基层组织建设。整治干部“走读”乱象，既需要有严格的制度约束、普遍的群众监督，也需要让干部真正把“心”放在基层，从软硬两手抓。要把“走读”的利害关系讲清楚，教育引导乡镇干部尽量克服困难和不便，以群众为重，以责任为重。乡镇政府要尽力帮助干部解决实际困难和问题，尽量解除其后顾之忧，换取乡镇干部的安心与真心。