“回头看”要看准

做好“回头看”工作要突出问题导向，要真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”。

一是仔细对照活动方案，看是否在规定时间内完成学习内容；看是否存在学习不够、触动不深情况；二是查党组织班子“四风”问题是否聚焦，认真查看班子和班子个人“问题清单”，逐条对照看问题是否具体、是否存在用日常工作问题代替四风“问题”情况；三是查自我剖析是否深刻，对党政班子和班子个人对照检查材料中产生四风问题原因剖析是否触及灵魂、产生问题原因是否找准找实；四是查谈心交心是否充分，是否严格按照“四个必谈”要求，开展谈心交心；五是查开展批评是否认真，梳理查看相互批评清单是否真刀真枪直面问题，查是否存在批评别人怕影响团结、批评自己怕揭短亮丑的情况；六是查边查边改是否见效，对班子及个人存在的“四风”问题是否制定了整个措施，措施是否具有针对性、可行性，查整个措施是否已初见成效；七是查是否存在上紧下松情况，是否做到上下联动共同推进教育实践活动引向深入，查各参学单位活动开展是否流于形式，是否存在以抓活动代替受教育情况，是否严格按照《方案》抓实群众路线教育实践活动。