剔除“官威”从小事做起

近日，淮安市盱眙县委在《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见(试行)》中提到“领导不许让工作人员拿茶杯拎包开车门”。网友认为，这是拆形式主义的“墙”，架接地气的“桥”。笔者也对此举点赞。

网友还说：“为领导提包、端茶杯、开车门，这些现象在一些地方、一些单位已是司空见惯的，领导习惯了，干部沉默了，群众也见怪不怪了，俨然成了默认的规则。”确实，这些简单的举动，在一些领导看来，下属做这些，证明他们有见机，是可塑之才，在心中产生了莫明的优越感。但是，这样的“官威”老百姓却看不惯，其他干部看在眼里也倍感不妥，在干群心中自然而然地建起了无形的墙。

正己方能正人，如果领导干部对这种现象顺之任之，那么，官僚之风如何祛除，怎能树立勤政为民的意识？怎能接地气为民服务？因此，领导干部必须从小事做起，剔除“官威”，从内心深处拉近与群众距离，切实密切党群干群关系。