六、加强班子和队伍建设,为事业发展提供保障和支撑
13、加强各医疗卫生单位领导班子建设。开展作风建设年活动,进一步推进党的建设、领导班子建设、反腐倡廉建设,深入开展廉政风险防控工作。持之以恒地强力推行“六个严禁”,认真学习《医疗机构从业人员行为规范》,树立队伍良好形象,切实提高服务水平。
14、抓好卫生人才的引进和管理工作。研究制定卫生人才引进优惠政策,走出去到大专院校吸纳专业人才到工作,计划全年引进卫生人才50人左右。加强学科带头人和专业技术骨干管理工作,促进他们充分发挥其工作领域的专业带头作用。
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