立足小事 改变作风

作风建设不能好高骛远，只抓大，不提小。

一、作风要务实，必须从小事抓起。有的部门搞干部作风建设，爱搞大动作，觉得开展一次大的活动，一方面，能引起上级领导注意，炫耀一下政绩，另一方面，干部的思想也能得到一次升华。有的干部也眼高手低，寻找改变作风的切入点，却总是找不到。其实，我们工作作风的好坏往往能够在一些小事上表现出来。比如：有的同志遇到小问题，不爱动脑，总想依靠别人，认为这些小事不算什么，但需要说的是小事干不好，怎么干大事。干部作风建设不能囫囵吞枣，要从一点一滴做起，从身边的小事做起，务求实效。

二、作风求质变，必须从小事抓起。干部作风建设是一个长期的过程，往往通过一次活动、做成一件事，不能得到真正提高，只能是不放过每一次做小事的机会，慢慢积累。“做好事不难，难的是一辈子做好事。”这些名家名言，无疑证明了从小事做起的重要性。作风建设必须深入灵魂，才能影响人，才能形成求真务实、扎实肯干、兢兢业业、勤政为民的良好作风。这种影响是潜移默化的，是一个从量变到质变变化的过程。只有从小事做起，才能经得住考验，成为一名思想政治坚定、工作作风过硬的党员干部。

从小事抓起，就要关注细节。“细节决定成败”。往往一个人举手投足间，就可以看出他的工作作风如何。经常满腹牢骚、对群众不管不问，态度蛮横的干部，其工作作风可想而知。一是要从点滴做起。引导干部多关心群众生产生活中的身边事，认真对待工作中的每个问题。二是要严于律己。“群众的眼睛是雪亮的”。谁腐败、谁清廉，群众都能看在眼里。要防微杜渐，不要因小失大，为了一己私利丧失党性，丢了前程；更不要存在侥幸心理。要像当年红军一样，从拒绝群众的“一针一线”开始，抵制诱惑、锤炼党性。