党的群众路线教育实践工作要点3篇（11）

（五）存在违规接待和公车私用的现象。在一定程度上存在着没有把自己的工作价值观摆正，在实际工作中，还存在对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时有些患得患失，不够果断；有时存在为了讲究面子，例如在机关招待上买烟、买水果等现象；还存在上下班开公车的现象。

（六）服务意识不强。对企业的服务的态度存在一定的官僚主义，存在精神懈怠，优化意识、责任心、服务意识的激情不够，在涉及行业主管部门利益时，碍于情面，只求过得去，不求过得硬现象。没有按照要求收取培训费用的现象时有发生。

二、问题的原因

（一）政治理论学习不深入，修养没有到位。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习群众路线的理论论述。缺少系统研究和深刻理解，缺少自觉地以群众路线的观点、方法来认识问题和解决问题，政治理论修养没有到位。

（二）主观改造不主动，思想没有到位。思想决定行动，我们的业务工作重在保证生产安全，但在保证生产安全的同时，我们必须同时改变主观思想认识。主观思想认识没有改造好，问题就得不到解决，最终生产安全也是保证不了的。平时，由于忙于业务工作，重在做好具体事务，没有把思想认识到位。

（三）群众路线方法少实践，素质没有到位。群众路线工作方法要求制订的各项政策，出台的措施必须是从群众中来，然后到群众中去。领导方式必须是一切依靠群众，一切为了群众。所做的工作，最终是要让人民群众评判，让人民群众满意。但是在践行群众路线工作方法方面，实践得不够，自觉性不强，素质没有到位。