习近平同志在全国组织工作会议上指出,领导干部要有担当精神。
当干部,讲担当,必须做到 忠诚履职。有职就有权,有权就需担当。对领导者来说,权力是人民赋予的。人民赋权,当然希望每个领导者对这份权力有担当。领导干部讲担当,首先要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲担当,就是权力的正确使用。权力错位、越位、缺位都不是担当的表现。强化担当,要解决好如何担当的问题。担当不是大包大揽,以往有人认为,管理就是审批,管得越紧越体现出担当。其实,在市场经济条件下,遵循市场规律,发挥市场配置资源的决定性作用,把一些管不好、管不了、不该管的事交给市场,这也是担当的表现。讲担当,还应遵循客观规律,顺应发展潮流,符合民心民意。武断不是担当,揽权也不是担当,领导干部既要有敢于担当的态度,又要有善于担当的能力,把担当与民主决策、科学决策有机地统一起来。
当干部,讲担当,必须端正为官动机。动机不纯,为官就会不在状态。有的干部希望得到组织重用,但动机不是利用更大的平台更好地干事,而是看重名利、地位,憧憬着提拔后的风光,陶醉于提拔后的地位;有的干部提拔伊始,还有那股冲劲、闯劲,还有干一番事业的雄心,但这股劲随着年龄增长而减弱,认为提拔无望,成长空间日窄,船到码头车到站,工作激情渐退,萌生当一天和尚撞一天钟的想法。为官者讲担当,
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