围绕发展抓党建 抓好党建促发展（3）

四、抓住作风建设这个关键，着力营造风清气正的发展环境

认真贯彻落实全区营造风清气正的发展环境活动的各项部署和要求，扎实开展以优化政务、法制、人文、市场、金融、用人、社会七大环境为主要内容的风清气正发展环境活动。积极推行“民情夜谈会”、“民情直通车”等工作机制，扎实开展“领导干部下乡驻村、部门结对共建、干部入户连心”千名干部下基层结对帮扶活动，带动各级党员干部下基层、接地气、转作风。制定出台了《关于进一步加强干部作风建设的若干规定》，健全完善目标管理考核、决策风险评估、行政效能问责等一系列新举措，强化了治庸治懒治散力度。严格落实市级领导联系县区、企业、项目等工作责任制，对全市重大项目、重点工作跟踪督查，紧盯不落实的事，追究不落实的人，全年共对59名干部进行行政问责，效能投诉件办结率达100%。

五、抓住制度约束这个保证，着力形成惩治和预防腐败的强大声势

认真履行党风廉政建设第一责任人职责，全面落实党风廉政建设责任制。制定了《关于加强对县处级党政“一把手”管理监督的若干规定》，实行“重点督查、专项检查、年度考核”相结合的考评机制，建立了廉政风险防范“红黄蓝”三级预警动态管理机制，有力促进了责任制的落实。修订完善了《“黄河善谷”慈善项目资金责任追究暂行办法》和《生态移民工程建设责任追究暂行办法》，深入开展“小金库”、公务用车和庆典、研讨会、论坛活动专项治理工作，始终保持严查严办的高压态势。今年，立案131件，109名干部受到党纪政纪处分。