三要强化执行落实。事业是干出来的，不是喊出来的。大家在不同的领导岗位上，任何一个环节执行落实不到位，都有可能给全县的工作造成被动。要进一步强化无条件执行落实的工作理念，对县委、县政府安排部署的重点工作，要积极主动、尽职尽责地做好，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。同时，我们不能满足于干完了、做好了，满足于日复一日的简单重复。要坚持眼睛向外，积极学习外地先进经验做法，用新的发展理念指导实践，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，各项事业才有新的发展。
3、跨越发展需要锤炼作风、善于担当。要做到为官一任，有所作为，领导干部就必须要锤炼工作作风，在其位、谋其政、敬其业、竭其力，靠干事创业展示形象，靠干事创业赢得民心。
一要知责思进，锤炼立说立行的作风。站在新的历史起点，能否实现科学发展、率先崛起，关键靠干部。领导干部必须不断锤炼与本职工作相适应的能力素质，大力倡导立说立行、雷厉风行、敢于担当的工作作风，在思想上进一步放开放活，在行动上进一步放手放胆，说了算、定了干、干就干好。要以身作则、带头担当，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底，以高度的责任感和强烈的事业心，做好每一个细节、办成每一件实事。
二要求真务实，锤炼精业实干的作风。幸福生活从来不是说出来的，而是干出来的；发展绩效不是等来的，是奋斗来的。我们必须认识到，跨越发展的局面是“打”开的，不是“喊”开的。一切问题，只有在实干中才能解决；一切矛盾，只有在实干中才能化解；一切机遇，只有在实干中才能抓住。实践证明，大干大发展，小干难发展，不干不发展。我们必须要弘扬实干精神，保持实干劲头，展示实干气魄，在实干中把握机遇，在实干中找到办法，在实干中破解难题。
三要提升境界，锤炼争先进位的作风。没有大目标，就没有新思路，工作就不可能上台阶。我们要始终坚持创先争优，不论什么工作，不干则已，干就干成，干就干好。要牢固树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的理念，自我加压，争先进位。凡是可比性的工作，都要争先进、争第一。没有可比性的工作，也要积极谋划新思路、推出新举措、抓出新亮点。要把这份担当作为一种生活常态和精神追求，作为一种人格力量来强化，作为一项政治纪律来坚守，扎根在头脑中，落实到行动上，在工作中不断锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格，努力培养坚韧不拔、自强不息、顾全大局、乐于奉献的素养，圆满完成各项目标任务，在干事创业、勇于担当中推进各项工作创先争优，不断开创工作新局面。
同志们，跨越发展，时不我待。抢抓机遇，大有可为。面对百舸争流、千帆竞发的发展态势，我们要有“对手在后面追赶”和“跑慢了就会被狮子吃掉”的忧患意识，要有“视而不见是愚人，不抓不抢是庸人，错失良机是罪人”的机遇意识，勇于担当，抢抓机遇，创先争优，为建设富强文明幸福美丽新大悟作出新的更大的贡献！
谢谢大家！
事业单位标识证书
京公网安备 11010102001556号
已有0人发表了评论