编办党风廉政建设工作汇报3篇  (2)

编办党风廉政建设工作汇报3篇 (2)

核心提示:为加强县编办反腐倡廉工作的组织领导,切实推进惩治和预防腐败体系建设,单位严格执行党风廉政建设责任制,坚持把反腐倡廉建设与年度重点工作一同研究、一同部署、一同检查、一同考核,并把廉政情况作为干部考核使用、评先选优、实施问责的重要依据,确保党风廉政建设目标管理落实到位。

第二篇

按照吉纪发﹝2013﹞16号文件要求,我办高度重视,严格按照检查内容和要求开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作,现将开展情况总结如下:

一、加强领导,确保工作落实到位。

我办主要领导高度重视专项检查工作,切实把该项工作摆上重要日程,亲自部署,精心谋划,成立了开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组。由编办郭细龙主任任组长,编办杨礼军副主任任副组长,办公室具体落实各项工作任务,指导、督办全体人员学习贯彻《廉政准则》。

二、创新学习方法,深化工作成效。

为了深入开展学习活动,在单位干部职工中形成一个积极学习、认真思考的氛围,创新学习方法,做到集中学与自学相结合,系统学与重点学相结合,学习理论与解决现实问题相结合,不断增强学习效果,切实抓好单位干部职工的廉政自律工作,使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效,让廉政意识在头脑中深深扎根。

三、严格自查自纠,确保治理成果。

编办干部职工以《廉政准则》为标准,逐条逐款对照,对廉洁从政行为进行认真回顾和总结反思,开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题。通过自查,编办干部职工没有发生收受红包、礼品等违法、违纪的行为;单位领导干部从未违规干预和插手市场经济活动、建私房、公款旅游、发放津贴;从未利用职权和职务影响经商办企业和为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件。

四、注重治本,建立长效机制。

单位建立学习制度,加强《廉政准则》学习,从思想上建立起反腐败防线。完善监督约束机制、财务管理制度、公务接待制度,做到监督在前,约束在前。

通过开展《廉洁准则》贯彻执行情况专项检查工作,编办干部职工进一步强化学习制度,增强廉洁从政意识,使《廉政准则》这条高压线内化为干部职工的自律线,形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

责任编辑:叶其英校对:总编室最后修改:
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