关于反腐倡廉的心得体会（2）

2、严格规范“三公”消费。我局认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，局领导班子成员带头遵守厉行勤俭节约的各项规定，在公务活动中，不伤民、不扰民、不增加企业负担、不参与各种公款消费活动。在内部管理中，严格落实各项节约措施，严格规范公务接待，公车使用管理，彻底杜绝了公费旅游现象，1－11月份，仅公务接待一项费用与去年同期相比就减少了37%的经费支出，规范“三公”消费，摒弃奢侈浪费的陋习，已在我局蔚然成风。

3、深入开展“红包”问题专项治理活动。我局党组及其班子成员以高度的政治自觉，充分发挥党政领导干部的表率作用，带头拒收“红包”来源，带头堵塞赠送“红包”通道。如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，郑重向组织作出承诺。同时，我局将“红包”专项治理活动与“纠‘四风’、树新风”教育月、公务消费一体化监管、“小金库”专项治理“回头看”等活动结合在一起，进一步完善财务管理，进一步强化制度约束，进一步加强日常监督，有效地遏制和刹住了收送“红包”的歪风，通过自查自纠和监督检查，目前我局尚无一人存在违反规定收送“红包”的现象。

4、强力推行“作风效能常态化预警”，创建最优发展环境。2014年，我局将政务环境、工作作风、办事效率、服务态度和干部廉洁自律等方面的要求进行细化量化，设置“廉勤指数”，采取扣分方式进行预警评价，定期进行公示。并通过明察暗访、信访调查、执法监察、群众评议等渠道，全方位收集作风和效能等方面的问题，并及时进行预警纠错。针对在服务过程中的不文明行为，在执法过程中的慢作为、不作为、乱作为影响发展环境的现象，进行专门整改，加大效能作风问题的查处力度，使我局领导班子成员和党员干部职工无一人次受到党纪政纪处分及责任追究。

三、严格执行廉洁从政各项规定

局领导班子成员始终坚守立党为公、执政为民的理念，事事以身作则，处处严于律已，带头遵守党纪国法，带头执行党风廉政建设责任制及廉洁从政的各项规定，牢固地树立了为民、务实、清廉的良好形象。

通过党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作在我局的贯彻落实，全体党员干部职工廉洁自律的自觉性进一步增强，工作作风明显转变，行政效能明显提升，服务意识明显改观，拒腐防变能力、领导能力、工作能力、业务能力、依法行政水平得到进一步提升，凝聚力、执行力和战斗力不断增强，进一步树立了人社人的新形象。我局领导班子成员，始终坚守党纪国法这条红线不可触，坚守廉洁从政这条底线不可逾，坚守已筑牢的思想道德这道防线不可破，坚守把握好人际交往这道界线不能越。始终坚持将党风廉政建设责任制与其他中心工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，各司其职、各负其责，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，积极完成所承担的反腐倡廉配合任务，及时解决自身在执行党风廉政建设责任制方面存在的问题和薄弱环节。针对党风廉政建设形势，定期组织召开分析研究会议，定期报告贯彻落实党风廉政建设责任制情况，按要求公示领导班子履职情况，及时调整充实领导小组成员。严格执行中央八项规定和《廉政准则》中“8项禁止52个不准”的规定，严格落实省委、市委、县委县政府的相关要求，从不利用职权为亲属和自己谋取私利。严格执行财经纪律，严格控制“三公”经费支出，坚决治理公款吃喝、公车私用、公费旅游现象。严格实行“三重一大”民主决策机制和权力运行监督制约机制，进一步落实领导干部个人有关事项报告制度，并按规定召开党员领导干部民主生活会和组织领导班子成员年度述职述廉。严格执行各项规章制度，从不把个人置于制度约束之外。始终把加强党性修养、弘扬优良作风、提高拒腐防变能力作为立身之本，时刻防控和规避岗位风险，严格实施“作风效能常态化预警”，着力优化发展环境。大力实施“干部廉情人性化关爱”，将问题处理在初始阶段、制止在萌芽状态。认真办理涉廉涉腐信访案件，做到有信必接、接后必查、查后必处、处后必究。大力实施“阳光政务”，做到党务公开、政务公开、财务公开和领导干部廉情公开，全面实行透明化管理。全力推进廉政文化建设，积极营造廉政勤政氛围。努力把领导班子建设成为政治坚定、遵纪守法、恪尽职守、勤政为民、清正廉洁的坚强集体，并将此作为贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的有效途径，发扬成绩、改进不足。