以淡泊心为干部“减肥”

以淡泊心为干部“减肥”

核心提示:“淡泊”不是让人清心寡欲,无欲无求,而是通过建立良好心态和思维习惯让自己筑牢精神防线,让个人需求和潜在欲望保持在一种平衡状态,不让理想信念受到动摇和影响,起到防微杜渐的作用。“淡泊”二字也不平淡,正如《内观经》所提出的:“知道易,信道难;信道易,行道难;行道易,得道难;得道易,守道难。”

大吃大喝、铺张浪费常被用到官员利用公款消费造成社会不良影响的新闻报道中,这样的干部从题目上一看就给人肥头大耳,臃肿不堪的脑补形象。如果说大吃大喝、铺张浪费是造成干部身体肥胖的客观外因,那么贪图享乐、精神懈怠、腐化堕落就是造成干部思想产生“四风”问题的主要内因。十八届三中全会的召开吹响了廉政建设新号角,如何由内因入手做好干部廉政教育培训,使其能够在思想上得到锻炼,排除影响实现干部清正、政府清廉、政治清明的“毒素”,减去阻碍干部廉洁,政府廉政,政治廉明的“赘肉”,笔者认为,就应当从“淡泊”二字入手,做到淡泊名利,淡泊明志。 

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。诸葛亮诫子书中提出:“君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”淡泊名利者,方能成大器,方能攀高峰;淡泊名利者,方能显包容,方能洞世俗。党员干部中出现“四风”问题的主要原因就是干部忽视了自身理想信念的建立,未能看穿或是已看穿却不说穿那些影响自己腐化堕落的思想和行为,任其造成对自身言行的改变,从而诱发自己突破底线,产生一系列贪污腐败,奢侈浪费现象。因此,我们可以看到,面对当下复杂多变的社会大环境,能否在思想和行动上摒弃“四风”问题产生的根源,是杜绝和根治“四风”问题的关键和根本。淡泊不淡漠,淡然更坦然是党员干部需要追求的一种理想境界,工作上面对官位淡泊名利,态度上面对群众绝不淡漠,于优势时淡然以处,于劣势时坦然相对,不以物喜,不以己悲,将更多注意力放到全面深化改革过程中,而不是放在贪图享受,吃喝玩乐上,深入细致地开展好思想政治学习,剔除驳杂的社会群体性思想,坚持以马克思主义哲学思想为指引,让个人思想建设由“奢”入“俭”,重新梳理物质、情感和精神三者关系,建立正确的幸福观,明确幸福感的终点不是以物质享受作为基础,不让物质追求作为自己人生最主要的追求,让自身心灵康健,让自我思想解放,不被贪欲所迷惑,树立起正确的人生观、价值观、世界观。具备这样的思想意识并实行,就能够使自己坚定信念,把好政治关;能够接受监督,把好权力关;能够力戒贪欲,把好金钱关;能够坚持原则,把好交友关;能够注重修养,把好生活关;能够严格要求,把好法纪关。 

白居易池上竹下作中有一句:“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师。”水性淡泊,可为益友;竹子虚心,可为良师。上善若水,谦虚如竹当作为党员干部廉洁从政的格言,也是检验党员干部是否具备为民服务意识的前提之一。吃的清淡不油腻对身体有帮助,求的单纯不贪图更能对心灵进行洗礼,让工作生活保持一种健康有益的状态。心中所想,脑中所思,手中所握,口中所谈的内容都应以水性、竹性为基础,清除了杂念,才能够具备更多的精力来处理好工作;清除了妄念,才能够享受为民服务所带来的快乐;清楚了贪念,才能够看清社会的本质,不被心怀不轨之人所迷惑、所引诱、所利用。因此要以心养性,从淡泊入手,达到品行如一,不让浮躁的思想充斥自己的大脑,不让虚浮的事物遮蔽自己的视线,不让低劣的吹捧影响自己的判断,不让物质的引诱改变自己的信念。 

于谦入京诗中说道:“绢帕蘑菇与线香,本资民用反为殃。清风两袖朝天去,免碍阎罗话短长。”取之于民,便要用之于民。党员干部公款消费的次数多了,身上的赘肉自然就多了,冒用国家资金、人民福祉把自己养肥了,老百姓也就会陷入困难之中,为社会稳定埋下隐患。惩治和预防腐败是国家长期以来坚持不断狠抓的一项,中央“八项规定”、“六项禁令”的出台切实对公款消费起到了明显制约效用,是对缺乏自我约束力的部分党员干部开出的一剂“减肥瘦身药”。但广大党员干部还要认识到“良药”是为辅,力行本为主,只有干部自身加强思想政治、廉洁意识、宗旨意识的“训练”,以淡泊心身体力行,双管齐下,才能形成内外结合,刚柔并济的效果,达到持续瘦身的目的。 

目前,摆在我们面前最关键的问题是如何建立健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标。笔者认为,除了需进一步努力加强制度建设,提高党员干部廉洁从政意识,转变工作作风外,还要强调党员干部淡泊心的建立。“淡泊”不是让人清心寡欲,无欲无求,而是通过建立良好心态和思维习惯让自己筑牢精神防线,让个人需求和潜在欲望保持在一种平衡状态,不让理想信念受到动摇和影响,起到防微杜渐的作用。“淡泊”二字也不平淡,正如《内观经》所提出的:“知道易,信道难;信道易,行道难;行道易,得道难;得道易,守道难。”我们应该相信,当党员干部以淡泊心想事、理事、处事、办事后,将更能促进全面深化改革的步伐进一步加快。

(作者单位:四川省绵阳市涪城区人力资源和社会保障局)

责任编辑:姜波校对:总编室最后修改:
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