【案例】莫让加班费成“浮云”

【百姓心声案例】

【事件介绍】

北京上班族春节无休可领17倍日均工资

2014年2月7日是春节假期的最后一天，如果这个假期一天不休，上班族可以领取17倍的日平均工资。

今年春节期间的放假安排和往年不同，除夕当天不放假，1月31日至2月6日放假调休。虽然除夕不休息，但初一至初七是休息日，仍为7天。

根据《北京市工资支付规定》，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

今年春节期间，除夕上班，初一至初七休息，其中初一至初三是法定假日，加班费应按照日工资基数的3倍支付，初四至初七则是相邻几个双休日的调休，如果加班的话应按照平时工资的2倍支付加班费。

根据人力资源和社会保障部的最新规定，我国的制度计薪日为21.75天。日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来。

算账

以一名月薪5000元的员工为例，如果他在春节期间一直在岗工作的话，他春节期间的加班费应为：

初一至初三5000÷21.75×300%×3=2068.97元初四至初七5000÷21.75×200%×4=1839.08元2068.97元+1839.08元=3908.05元

相当于日平均工资的17倍。