“吾瘦民肥”是共产党人应有本色

2013年，被一些媒体称为“禁令之年”，2014年公务员所面临的“禁令”有增无减。中央先后出台15个与公务员工作生活相关的文件通知，涵盖了从“舌尖”到“车轮”多个方面。最近有媒体在东、中、西部的一些省份随机抽取100位公务员调查发现，全部受访者都认为中央禁令对其影响很大，更有93位受访者表示“公务员不好当”。一些公务员在失去隐性收入后，甚至考虑离职转型。（2014年01月17日中国新闻网）

15道“禁令”的威力为何如此之大，颁行不久即令93%被抽查的公务员大呼共产党的官“不好当”，一些人开始考虑“离职转型”？其实普通老百姓看得非常清楚，那就是这些“禁令”限制了一些官员的权力，堵塞了一些官员的财路，阻滞了一些官员的奢靡，所以感喟不如以前的日子“好过”，不如以前的官“好当”。这也从另一个角度撩开了一直高烧不退的公务员热的面纱，同时说明中央加强作风建设的成效比较明显。

共产党的官究竟“好当”还是“不好当”？这要从立场、观点、方法等层面寻求答案了。如果放任官员滥权枉法，与民争利，无所事事又有利可图，那么这样的官确实“好当”，因此才有以往一幕幕活脱脱的买官卖官闹剧。如果切实将权力关进制度的笼子里，让官员回归到党章规定的“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的原本轨道，真正做到全心全意为人民服务而非全心全意谋取私利，那么这样的官也就“不好当”。

众所周知，中国共产党之所以由小到大，由弱变强，最终成为世界第一执政大党，靠的就是全心全意为人民服务这一宗旨，率领全国各族人民开辟新天地，共建美好家园。这在中国历史上，可说是一项前无古人的伟业。尽管中国共产党在以往的探索中经历了曲折，走了弯路，但经过不断自我净化和自我完善，正在走向成熟，取得的建设成就举世瞩目。然而无数事实一再提醒和告诫人们，要想实现共产党人既定的宏伟目标，绝非易事，前途依然充满荆棘，这就决定了共产党的官必然“不好当”。

如今，一些官员感叹“公务员不好当”，甚至一些公务员考虑“离职”，无疑，这是在传递一种中国“好声音”，也是在传递一种“正能量”。这种端倪表明，只有创设让官员切身感受到“公务员不好当”的制度氛围，营造一种“贪官不好贪、庸官不好混、坏官不好受”的社会环境，并藉此让“当官不易”成为一种常态，那么才能让官员队伍里的“南郭先生”现形，让那些能干事、想干事、不出事的优秀人才脱颖而出。如此，将是国之大幸、民之大幸。

辩证唯物主义基本原理告诉人们，只有让官员深知“公务员不好当”，而且多管齐下，让官员“不想腐”、“不能腐”和“不敢腐”，牢固树立“吾瘦民肥”的执政理念，那么“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”才不是一句空话，党的宗旨才能逐渐内化为各级党员干部的自觉行动。故而可以说，“吾瘦民肥”的为官理念，不仅为历代官民所称道，而且更是当今共产党人应有的本色。

史载唐玄宗与其侍臣有这样一段对话。侍臣问：“韩休为相陛下殊瘦，何不逐之？”答曰：“我貌虽瘦，天下必肥，吾用韩休，为社稷耳，非为身也。”官员以其自身之“瘦”换取天下之“肥”，所以才有开元盛世之景象。清光绪年间有位名叫龙文的官员，在其《苦昭吟》一诗中记述当年云南昭通灾荒的景象时，有“官瘦为民饥，民肥官益瘦”之句，道出了“吾瘦民肥”的辩证关系。周恩来临终前反复念叨的一句话，就是“吾貌虽瘦，天下必肥”，更是其高尚品格的生动写照。

由此可见，一些官员发出“公务员不好当”的感慨，一方面说明，过去公务员队伍确实良莠不齐，以权谋私，甚或混吃等死等等现象将在今后大为收敛直至消除；另一方面说明，中央对公务员的任用管理更加严格，要求各级党员干部必须具有“吾瘦民肥”的胸襟和品格，否则，就不配共产党人的光荣称号；同时也说明，一些官员“为民、务实、清廉”的责任意识正在被唤醒、被强化，释放出一种利国利民的积极信号，令人欣喜和期待。

中国共产党章程公开表明：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”毫无疑问，共产党员也不是苦行僧，但在这段庄严表述中，无不体现“吾瘦民肥”思想。因此说，封建时代尚且以“吾瘦民肥”作为官员履职的准则，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为官员的品格追求，那么以全心全意为人民服务为己任的共产党人，不应当在这方面做得更出色吗？