谈心要与群众贴心

领导与群众多谈心，这是我党一贯倡导的一种行之有效的思想工作方法。然而，如今有些干部与下属谈心却变了味。有的领导，平时遇到下属从不吱声，总是头一昂就过去了。若要谈话，非要回到办公室，叫秘书将你喊去，坐在他老板桌对面的凳子上，然后才开始谈话。以至于该处理的问题，哪怕是一两句话即可解决的事，也往往弄僵了。这问题出在哪里呢？

谈心，意在相互说说心里话。既然要让人“掏心肺”，领导首先要放下架子，与下属平等相处、坦诚相见，交心贴心是谈心的前提。而上述那些“谈心”就像是陌生人之间的交往，总给人一种居高临下的距离感。电视剧《问鼎长天》中有位书记，就颇懂谈心的技巧。干群中出现思想问题，她总是主动约见，一句亲切的问候，一杯温馨的茶水，几句通情达理的交谈，顿时化乌云为彩虹。在此，分明可见党的政工干部平易近人的可贵作风，还可领悟到“领导就是服务”的深刻内涵。“军中孔繁森”林正书曾说过：“当一名合格的干部，应该一半是官，一半是兵。是官，就要起到带头作用；是兵，就要和战士同甘共苦，平等相处。”干部倘若都能持这种心态对待群众，常谈心，互交心，干群就能团结一心，我们的事业就能无往而不胜。

当前，改革已进入攻坚阶段，人们的思想问题难免增多，尤其需要各级领导与群众多谈心，并且要改掉不良的“谈心法”，继承和发扬党的密切联系群众的优良传统。谈心，还是要与群众的心近些、再近些！