华西村党委书记吴协恩的转型观（6）

制度落实最重要  这些年来，不管是村里的管理规章，还是企业的管理制度，都在不断地健全和完善。我的看法，健全制度固然很重要，但落实制度更为关键。像《村规民约》，要立言立行，说到做到；要有章必循，违章必究。没有人情、亲情可言，只有村情、民情可依，不管你是干部，还是村民，都一视同仁。华西每一个人都要在《村规民约》中度量自身，在“规章制度”中规范言行。

抓好了自然有面子  管理一个村子，无论哪个方面，如果出了问题，就一定要抓。如果为了面子不去抓，最后连隔里都会没有。我们就是要抓苗头、抓问题，不要担心面子，抓好了自然就有面子。作为个人来说，我希望能够了解每一个村民、每一个职工，也希望他们每一个人能够了解我，通过了解，达到更好地配合。

世外桃源  华西描画的发展蓝图，就是要共同打造一个独具江南特色的“世外桃源”：经济发展稳健，干群敬业奉献，素质提升全面，环境美丽整洁，共富实干为先，百年责任在肩。

继往开来  建设“世外桃源”，农民的本色不能丢、优良的传统不能变、进取的精神不能忘，像勤劳节俭、团结互助、淳朴和谐等优秀品质都要继承和发扬。特别是尊老爱老，这是华西一贯的传统，更应该得到弘扬。要知道，华西能有今天，离不开以老书记为首的一大批老同志的努力！我总认为，人人都会老，人人要敬老。尊重老人，既是尊重未来的自己，更是尊重华西52年的历史，也只有先继往，才能再开来。

任重道远  在建设社会主义新农村的伟大进程中，我们到底怎样才能挑起这副时代赋予的重担呢？结合华西的实际，我们感到要抓好三条：一要避免误区，量力而行；二要循序渐进，逐步推进；三要因地制宜，富民为先。因为，建设新农村，不是一年、两年就能建成的，也不是五年、八年就能建成的，甚至需要数十年，几代人的共同努力，才能实现这样的一个宏伟目标！

变与不变  发展过程中，有些必须变，有些一定不能变。信仰、道路、价值观、使命感就永远不能变。像共同富裕，不等于一样富裕，一样富只能导致一样穷。但不管怎样，共同富裕这条道路，我们华西永远不会改变。这个过程中，既要关心弱势群体，又要鼓励能人团队。虽然方式、方法可能变化，但根基、底线永远不会改变！