卢柯：冒尖国家首批“万人计划”

2013年10月，对于中科院院士卢柯来说，无疑是闪亮的。

先是自己带领的团队——中国科学院金属研究所沈阳材料科学国家（联合）实验室在“纳米层状组织研究”中取得最新突破，该成果发表在10月18日出版的《科学》杂志。同期发表的评论认为，这一成果“非同寻常”，将为“各类工业制造的基础研究与潜在的技术应用打开新视野”。接着国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）第一批入选名单正式发布，标志着这一定位于国内高层次人才培养支持的国家级人才工程全面实施。在首批公布的６名杰出人才中，卢柯名列其中。

毫无疑问，这样的“收获”对于卢柯来说早就不是第一次，作为一名年轻的“老科学家”，他的人生就像他所研究的纳米材料一样，充满着传奇色彩：16岁上大学，28岁被中科院金属研究所聘为研究员，30岁成为博士生导师，36岁被任命为中科院金属研究所所长，38岁当选为最年轻的中科院院士，41岁成为美国《科学》杂志创刊以来首位担任评审编辑的中国科学家。在他身上所呈现的科学和年轻的魅力结合，堪称完美。

这是一项高端人才计划

众所周知，人才是第一资源。建设创新型国家，离不开人才，特别是高层次创新创业人才的引进与培养。2008年年底，中央启动实施的引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。

为统筹利用好国际国内两种人才资源，最大限度激发国内各级各类人才的创新创业活力，中央决定加大对国内高层次人才的国家支持，最大限度地激发国内各级各类人才的创新创业活力。2012年9月，“万人计划”正式启动实施。“万人计划”是与引进海外高层次人才的“千人计划”并行的国家级重大人才工程，定位于国内高层次人才的培养支持。

这一计划准备用10年左右的时间，遴选支持１万名自然科学、工程技术、哲学社会科学和高等教育领域的高层次人才。该计划包括3个层次7类人才。其中第一层次100名，为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。

“万人计划”一开始便受到中央领导的高度重视。习近平总书记近日在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调，要充分开发利用国内国际人才资源，以更大力度推进“万人计划”。在首批公布的“万人计划”名单中，杰出人才仅有6人，可见相关部门对这一层次人才的选拔相当慎重，而卢柯的入选也当之无愧。

卢柯在入选“万人计划”之后，国家将会为他设立科学家工作室，实行首席科学家负责制，采取“一事一议、按需支持”方式给予经费保障，支持其开展探索性、原创性研究。针对领军人才，改革科研项目管理办法，优先立项、滚动支持；创新经费支持方式，落实期权、股权和企业年金等激励措施；同时支持他组建创新团队。

其实，这些年来，卢柯有自己组建的团队，并且实力不凡，