吉林：抓住重点群体分层次推进（2）

点燃困难人群的希望之火

在长虹社区，46岁的下岗女工胡艳丽说： “我虽然多次接受就业援助但仍无法实现就业。然而，政府没有放弃我，为我们这些人提供了公益性岗位，真救了我和全家。”据悉，近年来，吉林市始终把就业困难人员就业安置工作列入政府工作目标责任制和市政府向百姓承诺的民生实事之中。通过入户摸底调查，该市人社部门全面掌握全市就业困难人员人数和需求情况，实行实名制动态管理；建立健全就业援助长效机制，根据就业困难人员的创业就业愿望，制定援助预案，实行 “一人一策”的帮扶制度，对新出现的 “零就业”家庭，保证在72小时内安置就业，全市 “零就业”家庭始终保持了动态为零。

吉林市人社局局长王宗英说：“近两年我们针对低保人员、特困群体就业能力差、技术单一、年龄偏大的实际，围绕家庭服务、社会管理、生活服务、文化服务等服务业，开发适应性就业岗位1.2万个；通过开设社区信息发布栏、社区求职QQ群﹑组织专场对接会等，成功帮助1439名有求职愿望的低保特困人员重新走上就业岗位；每年吉林市公益性岗位人员始终保持在两万人左右，公益性岗位补贴支出达到4.8亿元。”