自我批评披肝沥胆
相互批评开诚布公
“有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民群众期盼,往往凭主观意愿拍脑袋决策办事,甚至只图一时一处摆平,导致‘按下葫芦浮起瓢’。”
“说得多、做得少,遥控指挥多、身体力行少,习惯于当‘甩手掌柜’、做‘二传手’,职位高了、作风反而虚了。”
“服务意识不强,为基层服务、为群众服务不主动、不及时,往往是等事情找上门来才开始想办法解决问题。”
这是市发改委、市财政局等部分活动单位领导班子成员在批评和自我批评时的发言片段。
此次专题民主生活会上,看不到泛泛议论、漫无边际的场景,听不到言不由衷、言不及义的表态,每个单位的领导班子成员都不遮不掩,自我批评披肝沥胆,相互批评开诚布公,真诚剖析自己、真诚帮助同志。多位单位一把手主动提出希望其他同志不要有所顾虑。“要说就说透,给思想认识彻底洗个澡!”
一位市级部门一把手被其他同志批评“听别人说话不到三句就要打断,显得不尊重人”;一位国企党委书记被批评“出差总选择坐公务舱,对一线员工关心关怀不够”……这些批评一针见血、直指时弊,却并不是挟怨泄愤,让听者“脸上火辣辣,心里暖乎乎”。
“现场确实有些尴尬,但更多是感谢和反省,这说明同志们信任我,也支持我,希望我们班子能做得更好。”一位市属国企一把手如此表示。
不少督导组组长认为,“一把手敢评、其他同志敢批”是这次专题民主生活会的显著特点,大家直截了当、直呼其过,不当好好先生,没有官话套话。言者无私无畏、有一说一,听者闻过则喜、从善如流,“的的确确体现出了会议的高质量”。组长们表示,通过这次专题民主生活会的思想洗礼,各活动单位普遍达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作等预期目的,并且形成了一系列有针对性的整改方案,正在立言立行、边查边改,以实实在在的行动赢得群众的信任和认可。
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