涤荡思想 触及灵魂（2）

交心谈心推心置腹

对照检查触及灵魂

要开出高质量的专题民主生活会,必须抓好交心谈心和对照检查两个关键环节。只有诚心诚意沟通思想,推心置腹交换意见,与会者才能扫清顾虑、放下包袱,真正开展好批评和自我批评。只有带着思考深入学习,把自己真正摆进去,检视自己的理想信念、宗旨意识、群众观念,回答“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,才能使对照检查触及灵魂,涤荡思想,促使认识上产生飞跃。

市委深刻意识到这两个关键环节的重要性。会前主要领导同志与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与人大政协负责同志、分管联系单位主要负责同志以及党外干部都进行了深入交心谈心。8月下旬还召开了市委常委查摆个人“四风”问题专题会,常委会班子成员通过交流,相互启发,相互促进,深入查摆问题。在此基础上,常委会班子成员结合征求意见反馈的情况和自身思想工作实际,撰写了深刻的个人对照检查材料。

各活动单位也纷纷行动起来,以解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、触及思想不怕痛的诚恳态度进行交心谈心。

作为第一个召开专题民主生活会的市级部门,市市政委领导班子成员之间开诚布公、真心实意地开展谈心,不仅互相指出了存在的主要问题,帮助同志认清了各自的缺点和不足,而且沟通了思想,增进了团结。

市委研究室领导班子不仅成员之间深入交心谈心,主要领导还与处室负责同志交心谈心,坦诚沟通,真正做到了有交锋、有交流,有共识、有共勉。

今年国庆长假期间,许多活动单位的领导干部都没有外出,闭门在家认真撰写对照检查材料。按照市委提出的“三结合”、“六对照”、“八个不能”的要求,一项一项查找问题,真正把自己摆进去,客观真实地给自己“画像”。市地产集团还结合自身工作实际,拟定了一个“四风”典型表现的“模子”,让班子成员逐一对照,查找软肋。

市委各督导组也严把督导关,对诸如“调研中浮光掠影、蜻蜓点水”、“批评人不注意方法”等模式化的对照检查,一律打回去要求修改。一位组长说,他们督导的11家国企,平均每家都打回去修改5次以上,有一个企业班子的对照材料甚至反复修改了十余次。

有位国企的党委书记,虽然今年底就将退休,但仍然毫不懈怠,利用国庆假期反复修改班子对照检查材料和整改方案。对班子成员对照检查不深刻的,多次要求回炉重写。

有同志说:“每改一次就是一次灵魂的刮骨疗伤,每改一次就是一次思想的升华,每改一次就增加一份责任,每改一次就对党的事业、中国梦的实现增添了一份信心。”

正是通过推心置腹的交心谈心和触及灵魂的对照检查,使得专题民主生活会能够把好脉、聚准焦,使批评和自我批评得以落到实处。