“比、学、赶、帮”话党建

党建是党组织发展的基础，也是永葆党组织先进性的根本途径。只有党建工作做好了，我们的党才能实现可持续发展。作为北京医院药学部党支部的一名支部委员，就党建工作从“比、学、赶、帮”各方面谈一点自己的体会。 一、“比”素质，看本领，严把党员入口关。党员质量的好坏，直接关系到党的执政基础。坚持公开、透明原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、业务能力强的同志吸纳到了党组织中来，坚决杜绝“人情入党”等现象。 二、“学”文件，知政策，永葆党员先进性。党内外、国内外的形势变化很快，要永葆党员先进性，就必须对我党的最新政策文件进行学习。可以采用党小组讨论、上党课、写体会、参观学习等多种形式，学习内容不应只专注于政策和文件本身，而应该结合实际工作起来，通过学习推动实际工作切实改进。学习也不能仅仅局限于形式和过程，还应对实际的效果，如党员的思想认识、理论水平以及实际岗位工作等进行考核。 三、“赶”先进，争荣誉，激发党员积极性。完善党员评价激励机制，集中宣传和表彰一批优秀党员，以此调动党员的荣誉感和积极性，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的责任意识和主体意识。 四、“帮”特困，送温暖，体现党的优越性。对于支部离退休人员和特困人员，认真落实结对帮扶和定期走访制度，充分体现党组织的温暖和社会主义的优越性。

(作者单位：北京医院 )