有领导的带头,更需要群众的配合、协助。因此要全面调动群众的参与积极性,群策群力,形成整体效能。一要尊重群众的首创精神。群众中有许多善于思考,很有见地的人,也有许多能工巧匠。二要虚心听取群众意见。在认真评估的基础上采纳群众建议,重视群众的合理化提议,提高决定的科学性。三要注重多数群众的关切,在意群众的呼声。在碰到现实问题时,能答复能解决的迅速答复解决,一时条件不具备或有其他重大原因不能解决的要耐心疏导、引导,一次沟通协调不成还要进行多次。四要维护群众利益。干实事的过程中,在政策和原则的基础上,要注重发现和保护群众的利益。五要设立群众贡献奖。奖励献计献策确有成效的人。六要切实让群众参与监督。采取多种措施,激发群众参与干实事的社会正能量,让实事干得更有成效。
三是依法干事与完善制度相结合,避免乱干。依法干事,是实事能干成功的基本保障,如在征地拆迁补偿等和群众切身利益相关的事情上,要完善基本制度,严格按法律政策实施,不能打折扣,同时在程序上也要严格守法,避免乱干。在干实事时,当事先公开的必须先期公布,当预先告之的要先期和有关单位和相关人员进行沟通,协商洽谈。站在法律角度,办事人员要消除三点误区,一是不能以干实事作盾牌,不尊重法律,抵触依法办事。二是不能认为干实事是众人事众人办,如有违法也是法不责众,存在侥幸心理。三是干实事不是为个人谋好处,是行使公权力,可以在依法上灵活一点,变通一点。办事人员,去除私念秉公办事同样是干实事成功的基本要素。为此,一要去除干实事中的个人名声观念,树立正确的政绩观。二要去除救世主心态。认为民生工程是自己对群众的恩赐,群众只能感恩戴德。三要去除炫耀心理,认为牵头干实事是自己有本事、有地位,高高在上,忘乎所以。此三种心理都属私心杂念。去除私心杂念要注意两点:一要去除小团体私欲,为大多数群众谋利益。二要严格自身,不贪不占,同时严格禁止家庭人员、亲属、朋友等插手染指所干实事,特别严禁在工程承包,材料供应销售等重要环节参与,消除群众猜忌,提高干实事的公信力。
四是真抓实干与奖勤罚懒相结合,避免假干。办实事需要真抓实干,要求干部说实话,出实招,鼓实劲。说实话有两个方面,即干一说一,不讲二,不浮夸。第二是困难讲够,干劲鼓足,对办事的矛盾、难度、问题不隐瞒。出实招就是干的手段、方法正确,能真真正正促进问题的解决,不摆花架子。鼓实劲就是能真正调动人员的积极性,达到实事干成功。避免那些外表上轰轰烈烈,声势浩大的假大空式的形式主义。
干实事和日常工作相比,干实事有其特殊性,要规范全体人员干实事的行动,协调步伐,必须建立一套干实事的激励机制,制定奖勤罚懒的相关制度,以鼓励人员多出勤多出力,提高质量,提速效率,鼓励先进,鞭策后进。如何在实干中干出效益?古话讲“天下大事,必作于细”。坚持实干中得到实效,也需要小操作,细实施,以期积土成山,积水成渊,致达目的。(作者单位:湖南环境生物职业技术学院)
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