群众路线教育实践活动开展以来,领导干部在查摆问题时有一个现象:反思形式主义和官僚主义的问题多,剖析享乐主义和奢靡之风的问题少。是享乐主义、奢靡之风在现实中不突出吗?恰恰相反。从大量的读者来信、网友邮件来看,群众对后“两风”尤为痛恨,大力惩治的呼声强烈。特别是不少享乐奢靡之举,常常打着“工作需要”的幌子,往往借口“没进自己腰包就不是腐败”,听起来冠冕堂皇,实际上是自欺欺人。
扫除享乐主义、奢靡之风,除了认真照镜子、洗洗澡、严剖析之外,恐怕还需要正视群众的呼声,认真梳理各种借工作之名、行享乐之事的现象,坚决肃清随波逐流、自堕奢靡的思想。若放任这些问题,干部与腐败就只有一线之隔。
——编 者
“畸形之礼”亟须抛弃
张有志
一些干部总有这样的感觉:上级领导来检查,不招待一下,不多敬几杯酒,不送点小礼物,于“礼”不合,不妥。如果拒绝这些“礼”,便会被认作是不懂礼貌、不近人情,就得不到领导和同事的支持,下一步工作也很难顺利开展。
这种“礼”文化,让干部非常尴尬却又无可奈何。于是就有了“鲍鱼饭局吃得累、做梦都想喝小米汤”的官场怪相。我们不禁质疑,这个“礼”是真“礼”吗?自古君子之交淡如水,舍小利而成大义。以“礼”之名胡塞乱花公帑,属于望文生义曲解“礼”,表面衣冠楚楚,实则虚情假意,相互利用,借吃喝玩乐来满足一己之私。
“礼”文化在传承中走了样,不是一朝一夕的事,也难以一朝一夕改正,但这并不意味着行礼送礼之风无药可治。关键是要激浊扬清,不逾底线,重新树立起遵法守纪的行政文化和清白朴素的交往礼仪。文化不是一成不变的,只要付诸努力,定可以戒除享乐主义和奢靡之风背后的金钱文化和面子礼仪。
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