理清思路掌握方法力求实效（2）

以整风精神开展批评与自我批评,每名党员干部必须从灵魂深处主动“亮亮丑”,才能够深入分析发生问题的原因,才能够实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；只有敢于“亮亮丑”才能有效“排排毒”,才能保证改进作风取得扎实成效。互相批评时,既严格剖析自己,又严格剖析别人。对自身存在的问题,不遮遮掩掩,不讳疾忌医,敢揭短亮丑；对别人存在的问题,不留情面,少兜圈子,不绕弯子,真正“红红脸、出出汗”,触及思想,触及灵魂。无论是批评还是自我批评,都要实事求是、出以公心、与人为善,不搞“鸵鸟政策”,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤。尤其是对批评意见,要本着有则改之、无则加勉的态度,决不能搞无原则的纠纷。要在批评前搞好谈心交心活动,说说心里话,用真心话解心结、化隔阂,为接受批评奠定心理基础。

当前,党的群众路线教育实践活动正逐步展开,党员干部参加这项活动时,更应该以诚恳的态度认真解剖和分析问题,积极营造“宁愿揭露问题挨批评,不愿掩盖问题受表扬”的好风气。

把“排毒治病”当做完善自我的过程。评判群众路线教育实践活动,关键看什么?不看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结,而要看活动在多大程度上解决了现实问题,党内排出多少毒素!只有解决好形式主义问题,为民务实的优良作风才能得到更好发扬；只有解决好官僚主义问题,党才能担当起服务人民群众的责任；只有解决好享乐主义问题,党员干部的心才能始终与人民群众的心紧紧贴在一起；只有解决好奢靡之风问题,人民群众才能从感情上向党聚拢。但“四风”像“牛皮癣”,具有反复性和顽固性,如果没有一整套比较完善针对性很强的制度机制,那么“四风”随时有复发频发的可能。“少数人靠觉悟,多数人靠制度”。邓小平同志说过,制度问题不解决,思想作风问题也解决不了。制度既是成果的体现,又是巩固成果的保障。比如,反对形式主义,如何在工作考核中树立注重实绩、反对空谈的标尺?反对官僚主义,如何在干部选拔中建立为民服务、唯实务实的标准?反对享乐主义,如何在行政问责中划定艰苦奋斗、不骄不躁的红线?反对奢靡之风,如何在政府预算中确立崇俭抑奢、杜绝浪费的导向?这些都是党员干部在排出毒素后思考的问题。

我省提出的“忠实务实实干兴省,同心同苦同步小康”,虽然只有16个字,内容却非常丰富,既是政治要求和道德标准,也是制度措施,含有排毒治病的良方。党员干部真正去做,就能显现这个载体克服“四风”的独特价值。

忠实,首要的是忠实于党,其次忠实于人民。务实实干,就是不虚伪、不虚假,干事实事求是,工作实实在在,勇于开拓,勇于担当,多干让人民满意的好事实事。同心,省四大班子要同心,省直机关要同心,更重要的是与全省上下同心。同人民群众同心,就必须心里有群众,想问题、做事情体现群众意志和利益,只有心里装着群众,群众心里才有党和政府,才能增强党和政府的向心力、凝聚力、创造力和竞争力,党和政府的可持续发展才有源源不断的活力源泉。同苦,我省的“苦”在什么地方?首要的是发展之“苦”:如何处理工业发展与环境保护、速度与均衡、效率与公平、硬件与软件、社会发展与人才匮乏的关系等。面对我省的发展之“苦”,人民日报在报道我省干部驻村的事迹时讲到,“四风”越远,群众越近。群众越近,办法越多。干部在群众工作中接了地气,工作在深入群众中有了长进。集中群众智慧,团结群众奋斗,“扶贫”就有望扶上去,“攻坚”就可能攻下来,“后来”才能够“同步小康”。只要我们深入贯彻党的群众路线,始终注重从人民那里汲取智慧和力量、倾听意愿和心声、接受鞭策和锤炼,就会面对贵州的发展“之苦”不馁不惧,奋发有为,实干苦干,就一定能实现贵州的中国梦。