领导干部“双麻”现象的危害、成因及消除（2）

“双麻”现象的成因分析

利欲熏心而麻。“双麻”干部因为利欲熏心，对群众的利益和损失不闻不问，导致重大责任事故。近年来出现的一系列重大责任事故，黑砖窑事件、沱江大桥跨塌事件、瓮安事件、襄汾事件、三鹿奶粉事件无不与一些领导干部的麻木不仁、麻痹大意有关。我国正处于经济社会发展转型期，各种思潮冲击、各种利益诱惑集中，一些领导干部在强烈的利益驱动下，便绞尽脑汁、挖空心思，寻找一切可乘之机攫取社会财富、公共资源。许多重大事故背后往往都有腐败。干部“双麻”，“利”字当头。

敬畏缺失而麻。敬畏缺失是指在人的内心深处没有“敬畏之心”，没有了崇敬和惧怕。正是因为一些领导干部对历史、对人民、对法纪的敬畏缺失，警匪勾结、官商结合、执法犯法等等才会在一些地方滋生蔓延。一些领导干部因为敬畏缺失，日常工作中才会表现出“浮”、“庸”、“懒”、“散”、“僵”，“无作为”、“慢作为”、“乱作为”，才会对损害群众利益的事不敢负责“碰硬”，不敢“拍案而起”，“油壶倒了也不扶”，遇见困难绕道走。

仕途无望而麻。由于现行干部制度的硬性规定，我国的干部队伍中出现了升迁无望的“天花板官员”。处于“天花板”阶段的那些官员们的负面心态和行动最容易造成对待群众工作的冷落和麻木。当然也包括有些年轻干部在“仁途不顺、提拔无望”时，不能正确地对待名位，不能正确地对待权力和利益，其消极心理如不及时矫正，也会出现自暴自弃、得过且过，甚至抓紧机会贪污腐败等心态，在思想上和工作中造成“没有出事之前麻痹大意，出了事之后麻木不仁”。

精神懈怠而麻。“精神懈怠”容易使一个人失去信仰、目标和斗志。领导干部精神稍有懈怠，暮气、惰气、邪气就会滋生蔓延，就难以涉“险滩”，未必能啃下“硬骨头”。现在一些领导干部因为精神倦怠，在鲜花和掌声面前，他们沾沾自喜、固步自封;在利益纠葛面前，他们患得患失、畏缩不前;在久改不革的积弊面前，他们回避矛盾、碌碌无为。这种不负责任，作风浮飘，敷衍了事，推诿扯皮的懈怠状态，必将导致对待群众利益的麻木不仁、漠然处之。