聚焦到作风建设上（2）

切实加强党员干部作风建设的重要举措

加强党员干部思想教育，构筑牢固的“防火墙”。党员干部的作风好坏，关键的根源是思想，因此抓好思想教育至关重要。 “防火墙”的作用是抵制一切背离党性原则的腐朽思想。要构筑牢固的“防火墙”，首先要根据党章要求，教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的共产主义理想信念，摒弃腐化享乐等腐朽思想。其次要教育党员干部自觉遵守党的组织纪律，用规章制度来规范自己的行为，主动接受组织的监督。三是教育党员干部自觉培养拒腐防变能力，特别要强化党风廉政教育，随时用反面典型进行警示教育，促使党员干部做到防微杜渐，警钟长鸣。

建立和落实规章制度与机制，随时有效监控党员干部的行为。教育不是万能的，党员干部的作风建设，必须在强化教育的基础上，运用严格有效的规章制度和机制进行监控。特别是党员干部8小时之外的生活圈子和生活行为，必须要有可行的办法进行监督、规范。要层层建立干部管理责任制，形成一级抓一级，层层有人抓，人人有人管的连锁机制。

建立考核标准，提高党建水平。一是对干部作风考核要让基层群众给出评价；二是要考核干部每年深入到村、镇多少次，解决了多少问题；三是对机关单位建立作风建设考核指标：如单位和部门的党员评议合格率，党员受处分比例，党员犯罪率，党员的口碑状况，党员干部获奖状况等等，通过指标考核来激励和带动干部的作风建设。

多策并举，进一步强化党群、干群关系。首先，要彻底改进干部的“衙门作风”，教育党员干部，始终把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点；要尽快解决懒惰和涣散作风，激发和调动党员干部的工作热情和干劲。其次，要深入基层体察民情，倾情于民，千方百计地为群众排忧解难。要通过各种切实可行的载体活动，加深党群、干群间的感情。（作者系大连花园口经济区党工委副书记、纪工委书记，常务副主任）