诚信体系建设是实现“中国梦”的保障（2）

推进政务诚信体系建设的主要途径

真正转变政府职能，建设服务型政府。在一个诚信的社会，对于讲求诚实信用的企业与公民而言，政府的许多管理和监督功能会被淡化，与此相适应，政府的服务职能应当相应增强。因此，要进一步转变政府职能，增强服务意识，以提供优质诚信服务为核心，努力建设诚信型、服务型政府。各职能部门要把好市场准入关、流通管理关、检查执法关，在诚信建设中充分发挥职能作用。同时，要建立完善重大问题集体决策制度，做到重大决策在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上，由集体讨论决定；建立专家咨询制度和社会公示、听证制度，对重大工程项目和涉及群众切身利益的项目，必须经过专家充分论证；建立决策责任制度，实行责权挂钩。要充分发挥大众传媒、社会监督的作用，努力形成公众参与、制度约束、集体研究的决策理念，通过决策程序的科学化、民主化、公众化，将政策落到实处，确保决策的准确性，切实取信于民，造福百姓。

完善监督奖罚机制，规范干部监督。首先，要形成规范易行的监督机制，建立事前检查、事中处理、事后警示的监督程序。同时，要加强内部监督，始终突出党内监督的主体地位，把诚信建设情况列入领导干部民主生活会的重要内容，党组织和行政机关也要建立相应的内部监督检查制度。其次，通过建立政府部门信用数据库，采用合理的信用评级体系对政府各个部门进行评级，以各级政府政务信息网络为平台，向社会公众提供政府部门信用数据，接受社会公众的公开评级，自觉接受社会公众的监督。最后，进一步改善各级干部考评体系，把服务对象——群众的意见作为考评的重要指数，并在奖惩和选拔使用干部中体现出来，促使公务员讲诚信、办实事，为建立诚实守信社会奠定夯实基础。

加强干部培训教育，树立诚信观念。树立干部诚信观念，关键在于提高他们的自身素质。一是加强对领导干部的诚信观念教育，使各级领导干部充分认识到诚信在促进经济发展、维护国家稳定、推动社会进步中的重要地位和作用，增强自身诚信意识，带头讲诚信、守诚信，做诚实守信的表率；二是加强理想信念教育，着重抓好党的宗旨教育、法制观念和廉政意识教育，使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉当好人民的公仆；三是加强党性教育，要求各级领导干部本着对人民负责的精神，努力做到廉洁、勤政、务实、高效，以踏踏实实的作风、实实在在的政绩取信于民。