五、2030年带薪休假福利制度的畅想
究竟到2030年是一个什么样子的?我想从这么几点来讲,第一点就是管理,实际上就是我们的带薪休假,应该讲基本得到了落实。我们的各级领导,我们的员工,都获得了带薪休假,并且能监督检查下属是不是带薪休假,和国外一样,这是第一。
第二就是从制度来讲,我们完全可以实行四天工作制,三天休息。因为我们的经济发展速度,只要有每年平均7%就可以,不一定非得8%,到2030年的时候就可以实行四天工作制,三天休息日。设施,我休息了有时间了,你得给我玩的东西,给我可去的地方,这样的话,设施应该是得到了充分的改善。我们的消费,我们挣的钱,有一半能花到玩的上面。因为假定每个人能挣一百万的话,一个月我想你不可能再拿出二三十万来用于吃,所以其实吃的东西占的比重很少,所以这时候就可以拿出更多的钱出去玩,没有后顾之忧了,好好的玩,这也就是我们人类向往的东西。时间上来讲,我们的休闲时间,占整个生活时间的二分之一。
最后我想,我给大家买一张到火星的船票是单程票,谢谢大家!
(根据宣讲家网报告整理编辑,
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