邱震海：下半年经济，寒冬还是暖冬？（4）

我现在认为未来4个月里头，如果说还有什么是值得做的话，我认为在一些行业里边的国资，尤其是那些效率很低的那些分支机构，那些中小国资，那些大型企业。比如说我们现在亏损非常厉害的远洋、钢铁，那些企业最好是尽快的把他的资产卖掉，然后来回笼资金，来进行技术方面的建设。

邱震海：你这样说企业家睡不着觉了，如果我是一个民营企业家，中小企业，你让我“猫冬”，那未来4个月我要不要裁员？我如果“猫冬”的话我成本。

叶檀：这个肯定会裁员，你要“猫冬”的话，这时候我就是为了控制你存在。

张燕生：我还是想插一句，现在企业面临的不是裁员的问题，现在企业面临的是用工难的问题，也就是企业的工人的流动性太高的问题，因为流动性太高，企业在培训，在各个方面的成本很高，而且企业的效率更低。因此在这个情况下，我个人觉得一定一定要小心，未来4个月出的主意有可能会使企业不知不觉的成了温水里煮的青蛙，一步一步延缓了调整，最后被煮熟了，一定要小心短期的措施成为长期的障碍。

叶檀：不好意思，我插一句话，刚才张先生说的，就是现在是找不到工人对不对，有的地方确实存在这样的问题，但是我想说的是，现在这样子的情况，从我看到的，调查的结果来看正在转变，以前是今年上半年招不到工人，现在工人相对来说变得好招一些了，尤其是制造业的一些基地，而且这些工人他的工作要求增加的幅度也不是那么高了。说明现在在制造业这一块，有的企业已经开始退出。所以到今年下半年的话，其实你们光听到我这乌鸦嘴的一面，喜鹊嘴的一面也应该可以听到。就是我说了，如果说你家企业是现金流，经营比较稳健的，现金流比较丰富，而且拥有自己的品牌，或者有自己的特殊的技术优势的，那这样的企业是一个机会，你可以去进行并购，未来并购重组基金一定是一个大头。而且我们看到，今年上半年我们刚才一直在说出口很差对不对，但是机电产品，智能电表，像这样的产品它的出口是节节上升，上升的非常快。

邱震海：总算看到一点希望了，燕生兄，你同意叶檀的这种分析吗？对企业升级换代。

张燕生：实际上是这样的，也就是说我们刚才讲转型，实际上你看看美国，你看看欧洲，你看看日本，大家都不想浪费这场危机，因为这场危机会淘汰一些竞争力弱的企业，同时会做大做强一些竞争力强的企业。因此我个人觉得在目前的困境中间，企业最好不要成为被淘汰的对象，最后淘汰的，你的工人会被那些好企业更多的吸收，然后做大做强的一些竞争力更强的企业。

邱震海：今年下半年中国经济到底是进入寒冬还是暖冬，刚才我说了，不管寒还是暖，反正要进入冬天，关键问题进入冬天之后到底怎么办，关键问题今天晚上能不能睡到觉。听了刚刚二位的分析，反正我今天晚上是肯定要失眠了，我还是祝你做个好梦。不过在睡觉之前也许不要喝茶也不要喝咖啡，你就能真的能够进入梦乡。非常感谢各位的关注，也感谢各位收看这一集的《震海听风录》，我们下周同一时间再见。