这三个工厂的工人(矿工和冶金工人都在内)至少(在夏季)为21000人(约数)。
10月1日约30000
共产党员约 500
目前每月工资:216000
+200000煤
+200000加班费
每月(12小时)=616000卢布
每个采煤工=90万到150万
每个专家(至多)=250万到300万
+被盗的或用于救济的达1000万
1金卢布=4万
75金卢布=300万苏维埃卢布
到1922年1月1日给每一个专家增加到:
每月至多4000万
=1000金卢布。
“商业经理”=
这三个厂的总管理机构
(南方钢铁托拉斯)
=……主管人的助手
(大商人)
相当于高级的、最
高级的专家
市场销售=他的主要任务。
载于1933年《列宁文集》俄文版第23卷
译自《列宁全集》俄文第5版第44卷第461—462页
【注释】
[242]这篇札记写在1921年10月11日《南方冶金工作者报》(叶纳基耶沃市出版)第1号的白边上。这一号报纸刊登了新成立的南方钢铁托拉斯的章程,报道了托拉斯当前任务:编制三年生产计划及物资和资金的预算。——493。
精选专题
精选文章
- 新一批国家级旅游休闲街区公布:激发消费新活力
- 【理响中国】推进党的作风建设取得新成效——深入贯彻中央八项规定精神学习教育
- 北影节:中国电影文化自信的“金名片”
- 张鹏:深化经济体制改革 推进高质量发展——从经济视角学习领会2025年全国两会精神
- 北京亦庄:人机共跑,智领未来
- 优化消费环境 共筑满意消费
- 【两会网友“新”声】 低空经济如何“飞”向未来?
- 120年光影之路,写就独属中国人的浪漫诗篇
- 【两会网友“新”声】博物馆传承创新之道
- 【理响中国】两会评论丨破局“内卷式”竞争重在综合整治
精选视频
双向奔赴:新质生产力如何托举高质量发展新高度
当马克思遇见中国“智造”:新质生产力的理论创新
推动新质生产力发展的路径对策
什么是新质生产力
新质生产力的提出背景
逐梦新起点 书写京津冀协同发展新答卷
已有0人发表了评论