我再举个例子,审批变成了腐败的黑洞,多少优秀官员都在审批权力滥用中败下阵来。每个国家都有审批、都有许可,但很少有国家像中国的审批范围这么多、面这么宽。当一个人的权力大到靠人性本身难以抵御的时候,如果再缺乏外部强有力的制约约束,谁都有可能走向反面。当年意大利女记者问邓小平说,毛泽东晚年整了那么多老干部,是不是毛主席的个人品质不好?邓小平说,不是,是我们的制度有缺陷。制度好可以使坏的行为受到约束,制度不好可以使好人走向反面。现在,这么多官员出问题,我认为不完全都是个人原因,确实与机制制度有关系。
香港过去很贪腐,1974年香港建立廉政公署,这个机构可以秘密调查任何一个官员,只对一个人负责任,权力非常大。这个制度从建立到现在36年来,香港成为世界上最干净的官场之一。在全世界两百多个国家和地区的公共治理评价中,香港的廉洁指数一直处在全世界前十位。举个例子,当年梁锦松是香港财政司司长,他的夫人是跳水皇后伏明霞。伏明霞生小孩之前,他们夫妇商议要在家里添置一辆进口高档车。梁锦松作为财政司司长很清楚,要不了两个月,香港进口高档车的价格要上浮。他就在价格上浮之前先买了一辆,后来事情曝光了。梁锦松把节约出来的这部分钱全部拿出来捐给香港公益事业,然后向香港社会道歉,香港社会不答应,就因为这件事,梁锦松引咎辞职,永远离开香港官场。官场贪腐、权力滥用得不到有效控制,就很难得到老百姓真正的信任。
当然,政绩工程、形象工程、弄虚造假、奢侈浪费,这些都在深刻影响政府的形象,也离间着官民的关系。
因此,下一步政府改革肯定是我们国家的重要议题, “十二五规划”对未来行政改革的目标、重点、路径、方法都做了详细的规定。有这么几个问题值得我们关注。
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